На прошлой неделе выперли на пенсию начальницу кассой, проработавшую у нас лет 15 (а вообще она в кассе работала лет сорок, в Советском Союзе еще, у нее даже правительственная награда есть, полученная в 80 каком-то году). Это было ужасно, мерзко и лицемерно. В пятницу перед обедом она пришла к нам с обходным листом и, плача, рассказывала, как её вызвало руководство к себе.
- Я думала, - говорит, - сейчас скажут, мол, вы так хорошо прошли проверку ЦБ, ни одного замечания по кассе, мы решили вас премировать… А они говорят, Светлана Нестеровна, пора бы уже и честь знать, 66 лет – прекрасный возраст, чтобы нянчить внуков…
И рыдает.
Часа в четыре позвали всех на этаж к начальству, типа, устроим проводы любимому сотруднику, и зампред с сияющей рожей говорила: «Как нам грустно расставаться с вами» (а сама вся лучится от счастья). И «Как нам было приятно работать». И «Вы были одним из самых надежных наших сотрудников, столпом, так сказать…» (и реально С.Н. столпом и была). И «Мы уважаем принятое вами решение, у каждой женщины наступает период в жизни, когда она выбирает для себя уйти от дел и посвятить себя семье…» Казалось, что С.Н. прямо там инфаркт хватит. Мерзко ужасно. И все остальные присутствующие при этом фарсе, все, кто старше пятидесяти, думали про себя: «Ну, может, я следующий…»
А в понедельник уже новая тетка пришла на это место, и все такие – так вот под кого местечко освободили… Ну посмотрим, посмотрим… Одно дело – пристраивать своих блатных на какие-то номинальные места, типа отдела развития, который никто не знает чем занимается и ласково именуется «отдел недоразвитых». И другое дело – поставить на ключевую позицию. Сердюков с Зурабовым весело хохочут и притопывают ногой.

А наш ШАИ вторую неделю лежит в больнице, и диагноз свой нам не озвучивает. Есть шанс, что рано или поздно и мы останемся без начальника. Надеюсь, нами не посадят руководить кого-нибудь левого. У нас есть Антончик, он, конечно, не такой матерый, как ШАИ, но вполне потянет.
В общем, какие-то перемены чувствуются кругом. С одной стороны, не хотелось бы терять работу в наше нестабильное время. А с другой стороны, все больше наш банчокс начинает вызывать у собственных сотрудников отвращение.